金龍(long)歡騰辭舊歲，銀(yin)蛇狂舞賀新春(chun)。2013年(nian)1月(yue)19日上午，“福瀛集(ji)團2012年(nian)度總結(jie)表彰暨2013年度(du)經營目標(biao)責任狀簽訂(ding)誓師大會(hui)”在(zai)黃島區會(hui)議中心勝利召開。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)董事長焦(jiao)志(zhi)福、集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)總(zong)經理焦(jiao)志(zhi)斌等領導及集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)部分員工代表參加了(le)大(da)會(hui)。本次會(hui)議共有兩個議題：一是2012年工作總結，由集團總經理焦志斌主持；二是2013年經營目標責任狀簽訂，由集團董事長焦志福主持。
焦志福董事長主持會議
會前，隆重舉行了福瀛集團2012年(nian)度“愛心(xin)基金”捐助活動，旨在為集團內(nei)部突(tu)發(fa)困境的職工提(ti)供(gong)愛心(xin)幫(bang)扶。愛心(xin)基金自2009年(nian)建立以來，累(lei)計捐款金額達89.3萬元，使企業幫(bang)扶機制(zhi)常態化(hua)。
基金捐助活動
會議首先對集團發展做出突出貢獻的16個“先進集體”、121個“先進個人”進行了表彰獎勵，并號召集團全體員工學習先進、趕超先進，為實現福瀛新跨越、新發展做出新貢獻。
公司領導為先進頒獎
會上，焦志福董事長全面回顧了集團2012年工作，他指出，2012年，福瀛集團調整思路，大膽創新，經營業績穩步提升，綜合實力、科技創新能力顯著增強，各項事業全面發展，職工待遇持續改善，經濟效益和社會效益取得實質性進展。2013年，面對國內外各種復雜形勢，集團要以科學發展觀為主題，以實現企業經濟平穩較快發展為主線，以西海岸經濟新區建設為契機，強化“九項”意識，凝心聚力、開拓創新，重點做好以下六點工作：一是創精品效益年活動，確保2013年經營目標實現；二是加大市場開拓力度，積極參加市場競爭，承攬工程，落實項目，為完成全年任務創造條件；三是福瀛國際家居要以強化招商為重點，確保項目按期開業運營；四是強化客戶價值意識，進一步提升客戶價值；五是提升考核機制的法制地位，確保各項目標如期實現；六是繼續開展創建“四型”企業，確保企業快速、高效、健康發展。
長焦志福作工作報告
會上，集團董事會與各公司總經理，各公司總經理與分管經理、部門負責人逐級簽訂了2013年經營目標責任狀。
董事長與財務總監簽訂責任狀
集團總經理焦志斌、福瀛房地產總經理焦志智等10名代表紛紛進行了表態發言。焦志斌總經理表示，2013年集團公司將緊緊圍繞年度經營目標，著力強化工程項目管理，著力完善企業信息化建設，著力推進企業的技術創新和制度創新，激發各方力量的主動性和創造性，為超額完成既定目標任務奠定堅實基礎。
集團總經理焦(jiao)志斌(bin)表態發言
