2011年12月31日，青島福贏建設集團在209會議室隆重召開“2012年經營目標責任狀簽訂會議”，會議由董事長焦志福主持。
會議首先由董事長焦志福宣布2011年經濟指標完成情況，并下達2012年經營考核目標。
會上，集團董事長與各公司總經理、財務總監簽訂了2012年度經營目標責任狀。 
董事長焦志福與福瀛房地產總經理焦志智簽訂責任狀
各公司總經理也分別與其部門負責人簽訂了2012年度經營目標責任狀。 
福贏集團公司總經理焦志斌與施工管理副總尹金鵬簽訂責任狀
責任狀簽訂后，各公司總經理及部門負責人代表共12人，針對2011年工作完成情況及2012年工作思路在大會上進行了匯報交流。
一是要認清形勢，積極應對嚴峻的調控政策對企業帶來的壓力，千方百計沖出突圍。
二是要狠練內功，緊緊把握企業健康持續穩健發展的“三大要素”，確保又好又快發展。
三是要嚴格考核，全面落實企業內控體系建設和經營目標責任制，切實兌現獎懲承諾。
四是要注重文化，在全體員工中大力弘揚和宣傳感恩意識、責任意識，爭做建功立業功臣。
五是要追求追趕，繼續打造學習型、創新型、執行型、效益型企業，筑牢百年福贏基業。
會后，福贏集團近200名員工到魯海豐酒店參加“凝聚我心、愛在福贏”新年聯歡會。此次聯歡會由集團黨總支主辦，集團團總支、工會、婦委等團體協辦。員工們自編自演節目載歌載舞，共同歡慶新年的到來。
